a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Заполяргражданстрой

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 30.10.2017
Здравствуйте! Не знаю куда точно писать, но пишу по всем возможным и не возможным адресам, с надеждой о том, что моё письмо найдёт своего читателя! Обстоятельства вынуждают обратиться с просьбой изменить и улучшить условия проживания людей на Сабетте, а именно рабочих организации Заполяргражданстрой! Условия ужасные, проживание в вагончиках повидавших не одну вахту рабочих (болках, как говорят рабочие), по 8-9 человек, где матрацы излежены годами вахтовиками, одеяла тонкие, один умывальник без подогрева, воду рабочие сами носят для умывальника, туалеты на расстоянии от 10 метров улице, где стоят только масляные радиаторы, а из дырки дует свежий Ямальский морозный ветерок. Душ в 20 метрах, ну это если успел на горячую воду, если нет, то уже только холодной, а в общую баню 2 раза в неделю. Питание на 270 рублей в сутки, где суп отличается от воды наличием овощей и кусочка мясного продукта, фрукты только могут рабочим сниться. Вода питьевая, та что из умывальника. Хорошо, что снег не приходится топить. Ранее, до 2017 года условия были лучше, Проживание было в общежитиях, по 4-5 человек, душ в общежитие, в любое время, умывальники, туалеты, спортзал. Общие столовые, где рабочих кормили как дома, вода 1, 5 литра в сутки на каждого рабочего. Несмотря на то, что рабочие находились вдали от своих родных и близких, эти условия были приемлемыми. .

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.